最近，鄭州富士康工業(yè)園區(qū)的大批工人因疫情而步行回家成為熱點，廣受網(wǎng)友關(guān)注。暖心的是，河南各省市的人們并沒有因為疫情而阻止，并表示歡迎回家，不少人們還為徒步返鄉(xiāng)的富士康員工提供熱水、泡面、面包等食物！

據(jù)離開富士康的內(nèi)部人士透露，富士康的確檢測出了陽性，屬于混檢，可到了單檢的時候，遲遲沒有落實，一拖再拖，恐怕是怕傳染加劇，影響效益，也就是說陽性人員沒有及時隔離，加上網(wǎng)上的謠言，很多的臨時工覺得風險太大，選擇了連夜逃離。

10月30日下午，“鄭州發(fā)布”連發(fā)兩條消息，通告“富士康給員工連發(fā)三條關(guān)愛通知：去留自愿，做好保障，并附上返鄉(xiāng)乘車地點和電話”，“全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉(xiāng)”。

富士康為什么不能停？

這件事，也讓富士康被網(wǎng)友大罵“黑心資本家”，疫情這么嚴重居然還不停工。甚至有人發(fā)問全國各省，疫情嚴重都可以暫停，富士康為什么停不了？

答案就在于，富士康支撐起了中國出口額的大頭。

有數(shù)據(jù)顯示，中國作為世界最大的出口國，在2019年-2021年三年的出口額高達17.2萬億、17.9萬億、21.7萬億人民幣，分別折合2.5萬億、2.59萬億、3.36萬億美元。

誰是主要的貢獻者？

中國對外經(jīng)濟貿(mào)易統(tǒng)計學會曾發(fā)布中國外貿(mào)500強企業(yè)排名。目前，該榜單已停止發(fā)布，最新的一期榜單停留在2020年，衡量的是2019年的進出口數(shù)據(jù)。該榜單顯示，全國出口企業(yè)十強分別是：鄭州富士康、上海達豐電腦、華為終端、深圳富士康、成都富士康、中石化、昌碩科技(上海)、深圳華為、名碩電腦(蘇州)、中石油。

在十強出口企業(yè)中，富士康系占了3席，鄭州富士康、深圳富士康、成都富士康分別位居第1、第4和第5。

若以整個榜單的進出口總額來看，躋身500強的外貿(mào)企業(yè)中，至少有16家為富士康或其關(guān)聯(lián)企業(yè)。鄭州、深圳、成都、煙臺、太原、天津、武漢、南寧、重慶、蘇州等地的富士康工廠全部在列。

所以，郭臺銘敢自信地說道：“是我給了大陸飯吃。富士康為大陸創(chuàng)造100多萬工作崗位，一家公司占了大陸出口額的4%。”

放在今天，郭臺銘的這句話，夸大的成分似乎也很小。

富士康對河南意味著什么？

跟蹤蘋果多年的分析師郭明錤對此事表示，由于富士康鄭州工廠在沒有預警的情況下突然進入閉環(huán)生產(chǎn)，目前全球10%以上的iPhone產(chǎn)能受到影響。

2009年，整個河南省貿(mào)易進出口總額只有134.38億美元，排在全國第17位。2010年，全國最大廠區(qū)、占地560萬平方米、最大容納354萬名員工的鄭州富士康正式投產(chǎn)。

當年，河南貿(mào)易進出口總額直接升至326.42億美元，增速高達83.47%，全國排名瞬間提升2位，富士康的到來，憑借一己之力就讓常年外貿(mào)總額不超過200億美金的河南突破了300億美元大關(guān)。高峰時期，僅鄭州富士康工廠就生產(chǎn)了全球一半的蘋果手機。

而且在之后GDP排名當中，河南連續(xù)排在中部六省首位。

不僅如此，鄭州全市從業(yè)人數(shù)也從469.3萬飛躍到514.4萬，其中第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)增長了近50萬人。富士康在鄭州十年間，鄭州新增城市人口400余萬人，增速在全國名列前茅。

2019年，鄭州富士康以316億美元的出口總額，占鄭州進出口總額超過80%，占河南進出口總額約60%，位居全國之首，是當年我國最大的外貿(mào)出口企業(yè)。

因此，可以毫不夸張地說，“富士康停產(chǎn)，等于停掉了大半個河南的出口額”。按照這個說法，或許說富士康是河南的“經(jīng)濟命門”也不為過。

太原是富士康重度依賴城市

不止河南。

從全國來看，富士康，是許多城市的第一大外貿(mào)企業(yè)。

制圖：國民經(jīng)略

根據(jù)富士康官網(wǎng)數(shù)據(jù)，2021年，集團營收約人民幣1.35萬億，進出口總額占大陸進出口總額約3.6%，進口總額占3.2%，出口總額占3.9%。

根據(jù)各市富士康出口額占全市出口額的比例，可以得出主要城市外貿(mào)對富士康的依賴度。

數(shù)據(jù)顯示，富士康的出口額在鄭州、太原、衡陽、成都、南寧的占比均超過30%。除鄭州以82%的超高占比位居第一外，太原以超70%的占比位居第二。

都知道，富士康的創(chuàng)始人郭臺銘，祖籍在山西晉城澤州縣。

在山西，富士康有兩站地。

晉城富士康是郭臺銘投資山西的第一站，成立于1999年，坐落在晉城開發(fā)區(qū)，投資總額2.6億美元，總規(guī)劃面積1058畝。

太原富士康是富士康集團2003年在大陸興建的第六個生產(chǎn)基地，位于太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，園區(qū)總占地面積2400多畝，總投資17.5億美元，是山西省引進的最大的外商投資企業(yè)。2004年正式投產(chǎn)。

2009年，富士康在山西的年產(chǎn)值突破了百億。2013年，富士康太原園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值達397.39億元，出口總額190.42億元。2021年，太原富士康工業(yè)總產(chǎn)值全年首次突破1000億元，進出口總額173.52億美元，是山西產(chǎn)值最高、進出口規(guī)模最大的企業(yè)。

此外還有相關(guān)數(shù)據(jù)表明，太原外貿(mào)出口額超過7成由富士康創(chuàng)造的，而山西省的進出口總額又有8成是太原貢獻的。

這樣一來可以說，富士康撐起了整個山西省外貿(mào)出口的半壁江山。

創(chuàng)造就業(yè)也是富士康的一大貢獻。據(jù)了解，富士康在太原和晉城的兩個工業(yè)園區(qū)，提供的直接就業(yè)崗位就有近10萬個。加上服務于富士康的各類人員，每年可以減少至少10萬以上的勞動力外出務工。

此前，富士康董事長劉揚偉在指責競爭對手在越南“挖墻腳”事件發(fā)表觀點時表示，蘋果公司將部分產(chǎn)能從中國移到越南，蘋果的代工廠也跟著往越南跑，特別是富士康。

這一消息，對于重度依賴富士康的鄭州、太原等城市斷然是會形成很大的沖擊。因此，對于這些重度依賴富士康的城市而言，如何留住富士康，無疑是頭等大事。

在山西積極推進信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育中國電子信息百強企業(yè)，建設國家重要的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地的過程中，短時間內(nèi)富士康的地位依舊是不可取代的。

當然，只靠富士康是吃不了長期飯的。

到“十四五末”，山西力爭信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入達到1500—2000億元，力爭培育年主營業(yè)務收入超千億企業(yè)1個，超百億元企業(yè)2個，超十億元企業(yè)10個，培育3-5戶企業(yè)成為中國電子信息百強企業(yè)，建設成為國家重要的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。

太原市在2022年政府工作報告也表示，按照太原的計劃，今后五年經(jīng)濟總量向萬億元邁進。政府工作報告強調(diào)，今后五年要全力打造更有實力的產(chǎn)業(yè)高地，“工業(yè)對經(jīng)濟的支撐更加有力，打造特種金屬材料產(chǎn)業(yè)鏈、電子信息產(chǎn)品制造產(chǎn)業(yè)鏈、新型化工材料產(chǎn)業(yè)鏈、生物基新材料產(chǎn)業(yè)鏈等6個千億級工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)集群，新興產(chǎn)業(yè)競爭力進入全國第一方陣，工業(yè)總產(chǎn)值將沖擊萬億大關(guān)”。

富士康相關(guān)負責人：

盼望疫情穩(wěn)定后大家仍能返崗相聚

據(jù)河南日報客戶端，10月31日，為回應社會關(guān)切，河南日報記者獨家采訪了富士康科技集團iDPBG事業(yè)群負責人，請他整體介紹一下富士康目前的情況。

記者：社會各界對富士康鄭州科技園的情況都十分關(guān)心，這段時間，企業(yè)及政府都采取了哪些疫情防控措施，起到了怎樣的效果？

負責人：本次疫情發(fā)生后，富士康立即進入應急狀態(tài)，在省市專家團隊的指導下，迅速開展疫情風險評估和形勢研判，加強一線處置。采取的措施主要包括：

一是實施閉環(huán)管理，加強安全保障。富士康在10月13日就啟動了閉環(huán)管理，動員港區(qū)在外居住人員入住公司宿舍。10月16日，在政府支持下，園區(qū)外居住的富士康員工均已集中入住宿舍、酒店、學校等場所。員工集中后公司都實施了閉環(huán)管理、點對點通勤。公司現(xiàn)已成立專職的感染員工轉(zhuǎn)運小組，確保感染員工可以及時轉(zhuǎn)運至政府或公司設置的規(guī)定區(qū)域進行及時、有效的隔離和治療。

醫(yī)護人員上門為住宿舍員工做核酸檢測。圖片來源：河南日報

二是開展核酸檢測。10月10日開始富士康每天一輪全員核酸檢測。10月19日起在每個樓棟都設置了檢測點。10月21日起開始實行“核酸+抗原”一天兩檢。

核酸檢測現(xiàn)場，圖片來源：河南日報

三是合理安排就餐秩序。為了減少接觸風險，10月17日開始，開始實行分事業(yè)群就餐，錯峰上下班。10月19日，停止餐廳堂食，開始實行分餐配餐，免費為員工提供一日三餐。隨著疫情的好轉(zhuǎn)，在保障安全前提下，從10月29日至11月1日期間，已逐步恢復堂食。目前，有4處餐廳已經(jīng)恢復堂食，11月1日計劃再恢復4處。目前，公司各部門分批次組織員工到餐廳就餐，且餐桌安裝玻璃擋板，每桌對角就座進餐。

員工在領(lǐng)取餐盒，圖片來源：河南日報

四是加強防疫宣傳。在專家和政府的指導下，我們通過廣播、公眾號、視頻號、抖音號、熱線電話、現(xiàn)場宣講等方式，把科學的、規(guī)范的防疫知識傳遞給員工，提高大家的防控意識，第一時間解答員工疑問。

截至目前，鄭州園區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象，在政府的大力協(xié)助下，疫情總體可控。

記者：針對有返鄉(xiāng)意愿的員工，如何保障他們返鄉(xiāng)安全，目前為他們提供了哪些服務？

負責人：針對部分有返鄉(xiāng)意愿的員工，公司已聯(lián)合政府統(tǒng)一組織人員和車輛，在嚴格落實疫情防控規(guī)定前提下，幫助返鄉(xiāng)員工做好個人防護，安排核酸檢測，確保員工點對點有序返鄉(xiāng)。對于已經(jīng)返鄉(xiāng)的員工，公司感恩大家曾經(jīng)的付出與相伴，在這里也祝愿大家身體健康，也盼望疫情穩(wěn)定后，大家仍能返崗相聚。

記者：針對自愿留廠的員工，富士康及政府都采取了哪些措施保障他們的健康安全，目前他們的生活情況怎樣？

負責人：當前，在專家團隊指導下，富士康繼續(xù)實施閉環(huán)管理，進一步優(yōu)化、細化各項疫情防控措施，盡最大努力做好留廠員工的衣食住行、核酸檢測、身體健康保障等工作。

當前，公司安排員工每日進行抗原快篩與核酸檢測，明確個人健康狀況，制定異常處置機制，靈活快速處理突發(fā)狀況。富士康也增加了對廠區(qū)、宿舍的消殺頻率，確保員工生活及工作的環(huán)境安全。我們還聯(lián)合鄭州市第一人民醫(yī)院為員工提供在線問診、用藥指導、藥物配送等服務，開放了手機端愛口袋APP、24小時關(guān)愛熱線等各類咨詢和訴求反饋渠道，并提供在線心理疏導。目前防疫形勢穩(wěn)中向好，園區(qū)各餐廳從10月29日逐步恢復堂食，目前能夠保障20萬人次免費的一日三餐。

自10月19日起，對正常出勤且符合防疫要求的所有員工發(fā)放50元/天的出勤激勵獎金，其中iDPBG事業(yè)群10月26日至11月11日提高至100元/天，并給予最高1500元的全勤激勵獎金。10月30日，政府已調(diào)集各地市醫(yī)療力量進駐各宿舍區(qū)、隔離區(qū)、廠區(qū)等重要區(qū)域，確保員工醫(yī)療需求，目前廠區(qū)內(nèi)相關(guān)物資供應充足。

記者：當前，富士康的生產(chǎn)經(jīng)營情況怎樣？

負責人：目前，在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會的指導和大力支持下，富士康鄭州科技園正盡最大努力做到生產(chǎn)、防疫兩手抓，在確保員工健康安全的前提下，公司將全力組織好無疫情車間的生產(chǎn)。當前由于處于生產(chǎn)高峰期，產(chǎn)線對工人的需求較大，為降低疫情可能產(chǎn)生的風險，集團也會協(xié)調(diào)其他園區(qū)產(chǎn)能備援。